¿Cuánto debería ganar un Oficial de Cumplimiento en Colombia?
El Oficial de Cumplimiento es la persona natural designada por la Empresa Obligada que está encargada de promover, desarrollar y velar por el cumplimiento de las políticas y los procedimientos específicos de prevención, actualización y mitigación de los riesgos de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo, Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (LA/FT/FPADM), de acuerdo con la Circular Externa 100-000016 de 2020 emitida por la Superintendencia de Sociedades. Teniendo en cuenta lo indicado en la circular, las entidades obligadas a implementar sistemas de gestión de riesgos de LA/FT/FPADM deben contratar o seleccionar a una persona que cumpla con los requisitos en cuanto a formación y experiencia señalados por cada entidad vigilante. Ahora bien, ¿cuáles son dichos requisitos?
Requisitos Oficial de Cumplimiento en materia SAGRILAFT en Colombia:
De acuerdo con la Circular 100-000016 del 24 de diciembre de 2020 “el Oficial de Cumplimiento deberá tener un título profesional y acreditar experiencia mínima de seis (6) meses en el desempeño de cargos similares o encaminados a la administración y gestión de riesgos de LA/FT, adicionalmente, acreditar conocimiento en materia de administración del Riesgo LA/FT o Riesgo LA/FT/FPADM a través de especialización, cursos, diplomados, seminarios, congresos o cualquier otra similar, incluyendo pero sin limitarse a cualquier programa de entrenamiento que sea o vaya a ser ofrecido por la UIAF a los actores del sistema nacional de anti lavado de activos y contra la financiación del terrorismo”; y conforme a la Circular 100-000011 de 2021 “le corresponde a la Entidad Obligada certificar que el Oficial de Cumplimiento designado cuenta con la idoneidad, experiencia y liderazgo requeridos para gestionar el Riesgo C/ST.”
Considerando que cada día el Oficial de Cumplimiento cobra más relevancia dentro de las organizaciones, RISKS INTERNATIONAL S.A.S. realizó una encuesta en redes sociales para conocer la opinión en relación a el salario del responsable de un sistema de gestión de riesgos, formulando la siguiente pregunta:
¿Cuánto debería ganar un Oficial de Cumplimiento LA/FT/FPADM en Colombia?
En total, dicha encuesta fue respondida por cuatrocientas treinta y dos personas (432), clasificando sus respuestas de la siguiente forma:
| Rango | Número de votos | Porcentaje de votos |
| $3.5 – $6.5 millones de pesos | 30 | 7 |
| $6.5 – $9.5 millones de pesos | 82 | 19 |
| $9.5 – $12.5 millones de pesos | 117 | 27 |
| Depende el tamaño de la empresa | 203 | 47 |
| Total | 432 | 100 |
La mayor votación se concentró en que el salario del Oficial de Cumplimiento LA/FT/FPADM, depende del tamaño de la empresa, pero si bien es cierto ante una auditoria de la entidad vigilante y detectar un incumplimiento en el sistema de gestión de riesgos LA/FT/FPADM aplicable, no importa el tamaño de la organización, esta puede ser susceptible de una amonestación o llamado de atención de entes de supervisión o control, pérdida de clientes, disminución de ingresos por desprestigio, mala imagen o publicidad negativa, entre otros impactos. Lo anterior, teniendo en cuenta que por el tamaño de la organización se podrían desarrollar mayor numero de operaciones, las cuales generan riesgo LA/FT/FPADM, aplicación de controles y en consecuencia mayor exigencia en el monitoreo del sistema.
No obstante, ante una sanción por incumplimiento en la gestión del riesgo LA/FT/FPADM para una entidad obligada, la hoja de vida del Oficial de Cumplimiento puede verse afectada, por esto se considera una buena practica, contar con pólizas de responsabilidad que puedan respaldar su actividad, o un salario justo de acuerdo con el apetito del riesgo de la entidad, y así fortalecer el desarrollo de sus funciones en la entidad obligada a través de formación en gestión del riesgo LA/FT/FPADM. En consecuencia, la entidad podrá contar con un sistema más robusto, así como disminuir la probabilidad de poder ser usada o prestarse como medio en actividades relacionadas con el Lavado de Activos, la Financiación del terrorismo y el Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva.
Lo cierto es que para lograr que al interior de las organizaciones reconozcan el valor e importancia de las funciones desarrolladas por el Oficial de Cumplimiento, cuesta tiempo, tiempo en generar sensibilización, comprensión de los informes de gestión presentados anualmente y una cultura de gestión de riesgos.
Desafortunadamente, el Oficial de Cumplimiento adicionalmente de desempeñar las funciones inherentes a su cargo de cumplimiento, en muchos casos, desempeña otras actividades administrativas o de gestión, lo anterior para optimizar el recurso humano de la organización.
Finalmente, hasta que la alta dirección no reconozca la importancia de la gestión de riesgos LA/FT/FPADM y el peso de las funciones desarrolladas por el Oficial de Cumplimiento, este ultimo no contará con un salario justo, en función de su responsabilidad.
Atención: Oficiales de Cumplimiento podrían solicitar el Reporte de Beneficiario Final
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