¿Su empresa está blindada frente a riesgos LAFT en la contratación?

Su empresa debe generar la confianza que los negocios requieren. Últimamente los Riesgos LAFT pueden afectar directamente la continuidad de los Negocios.  Para evitar esto se debe garantizar el comportamiento ético de sus empleados en toda la línea de tiempo a través de la estructuración e implementación de una metodología de evaluación que sea coherente con la realidad de su organización.

Los procesos de Gestión Humana son sin duda, su aliado estratégico en este punto, quién deberá determinar la probabilidad de riesgo de cada uno de los cargos de la organización.

Pero usted es consciente de que una empresa cuenta con riesgos altos en materia de contratación de personas?

Queremos que responda este cuestionario:

1. ¿Valida un candidato reputacionalmente para saber qué dicen de él?
2. ¿Realiza estudios de seguridad previos a la contratación?
3. ¿Utiliza las herramientas necesarias para evaluar todas las evidencias de un comportamiento social ético en el pasado con tecnología de busqueda avanzada?
4. ¿Sus herramientas evalúan los riesgos más críticos para su organización de manera personalizada para cada cargo teniendo en cuenta variables?
5. ¿Realiza una validación documental de los anexos o soportes entregados por el candidato?
6. ¿Tiene en cuenta variables de validación en listas Restrictivas y sancionatorias asi como Listas PEPs?
7. ¿Utiliza pruebas psicotécnicas para determinar la estructura de valores de sus candidatos antes de contratarlos?
8. ¿Ha realizado alguna matriz de riesgo que estime el riesgo particular de cada cargo en la organización?
9. ¿Tiene políticas de control de riesgos para cargos operativos, tácticos y estratégicos?
10. ¿Tiene claro que el comportamiento de una persona cambia según las oportunidades del ambiente, por ejemplo, un ascenso?
11. ¿Su compañía tiene un área de ética y cumplimiento que controle el comportamiento ético de sus proveedores y/o clientes?

Si no respondió de forma afirmativa una de estas preguntas, preocupese. Su empresa está en alto riesgo LAFT respecto a la selección de sus empleados y frente a sus clientes.

Recuerde que los Riesgos asociados a Riesgos LAFT son:

• Riesgo operativo
• Riesgo de contagio
• Riesgo Reputacional
• Riesgo financiero
• Riesgo Legal